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第55章（第2页）

陶陶摇摇头：&ldo;不，我想装上义肢。&rdo;

董医生高高挑起眉毛，眼神有些探究：&ldo;你确定？当年你那么反对，现在是自愿的吗？装义肢是很复杂的过程，需要长期辛苦的训练才能真正适应，如果你不是自愿来的，还是不要浪费时间了。&rdo;

陶陶笑笑，道：&ldo;我看上去像是会受人逼迫做自己不想做的事情的人吗？&rdo;

&ldo;你变了很多，陶陶。&rdo;董医生也笑了，说，&ldo;我以前总觉得，你一辈子都不会选择再站起来了。&rdo;

才做完手术时的陶陶是董医生见过的最坚强也是最脆弱的病人。

他能咬牙忍住伤口的痛，一声不吭地熬到痊愈，却又刻意对截肢的事实视而不见。他就好像分裂成了两半，一半坚持着活下去，另一半逃避着现实。所以在伤口愈合后，陶陶断然拒绝了董医生提出的穿戴假肢的建议，选择立刻离开医院。

如今的陶陶不仅整个人气色好了许多，不再像以前那样虚弱，更是在精神上多了生机，眼睛里都有了神采。

董医生一边替他做检查，一边又问起了他的情况：&ldo;这几年有没有幻肢痛？频繁吗？&rdo;

他捏了捏陶陶的伤腿，比起健全的右腿，这条腿肌肉明显有退化萎缩的情况。

&ldo;前几年还是每隔一两个月会发作一次，上一次是在七月底，然后一直到今天都没有了。&rdo;陶陶看着伤处的疤痕，忍不住微微皱眉。

&ldo;你是说，最近三个月都没有再痛了？&rdo;董医生不掩惊讶。

陶陶点了点头。

董医生笑了，道：&ldo;看来你真的是走出来了。去拍个片子吧。&rdo;

幻肢痛的发作既有生理病变的原因，包括伤处神经受损、大脑皮质功能重组等，也有心理创伤带来的影响。目前，医学上也没有完全治疗或者缓解这一病症的有效手段。

陶陶当初接受的是最好的治疗，伤处的愈后极好，他的幻肢痛主要就是精神导致的。现在竟然一连几个月不发作，只能说明他的心理上的伤口也终于要开始愈合了。

董医生也极为他高兴，等看过他伤处的影像检查结果后，语气轻快地说：&ldo;没问题，可以安装义肢。不过你的身体要好好锻炼一下，做一些准备。&rdo;

陶陶放下心来，点头答应。

根据承重和固定的方式不同，假肢也分为不同的种类。董医生根据陶陶的情况，推荐了tsb全接触式的假肢，这种假肢的接受腔完全贴合残肢的形状，两侧又会向上延伸些许，使得整个假肢承重合理，又便于穿戴。

陶陶自然相信他的判断。他便直接叫来假肢制作师，为陶陶伤腿取模型，尽快制作假肢。

陶陶的心情很好，取模时累出一脑袋的汗也没影响他脸上的笑意。

等他到了锦娘家，却发现郝爱窦和甄艾繁也在，三个人凑在电脑前看着什么。

陶陶也探着脑袋看了一眼，心里一跳，竟然是&ldo;霓裳&rdo;的春夏时装发布会。

&ldo;霓裳&rdo;是倪家的服装品牌，而倪家和锦娘的关系，陶陶可是清楚得很。

他瞟了一眼锦娘，她的表情很是平静，看不出任何情绪波动。

随着模特们鱼贯而出，这一场秀就算结束了。郝爱窦&ldo;啧&rdo;了一声，道：&ldo;我怎么觉得&lso;霓裳&rso;这两年的风格有点飘忽啊。&rdo;

甄艾繁问：&ldo;怎么说？我觉得还是挺好看的啊。&rdo;

&ldo;唔，我也不确定要怎么讲，就是一种感觉吧。&rdo;郝爱窦挠挠头，道，&ldo;这个牌子主要走的是轻奢的路线，针对的是追求品质、特色，却又没有能力承担奢侈品高昂价格的年轻人群体。这样的品牌要做起来，一是靠质量，二也是靠设计特色。

&ldo;我在学校的时候也研究过这个牌子，设计中有不少融合国际大牌的设计点，但是整体看来，能做到有自己独特的风格，而且能保持一贯性，在国内的品牌中，算是相对有辨识度的了。可以说，它能在短短数年间做到现在这种地位，是有必然性的。&rdo;

甄艾繁若有所思地接道：&ldo;这么看，它应该也是正好赶上了国内服装行业的扩张期。我记得前些年，国内正开始讲究服装设计、流行，国际品牌也还没有大规模进入国内市场。它和绮罗差不多都是那时候做起来的。&rdo;

陶陶也点头，他是做投资的，对于各个行业的兴起周期都有了解。他们公司也投资过服装企业，绮罗的股东里就有他一个。倪家是个家族性质的企业，不接受注资，而且最开始几年，他们的营业状况比绮罗还是稍弱一点，走的是低价、量大、更新快的快时尚路线，他才放弃了投资的想法。大约五六年前，倪家开辟出了&ldo;霓裳&rdo;这个品牌，把握住了这些有些钱又舍得花钱的客户群，才稳稳超越了绮罗，牢牢占据了国内服装集团第一的位置。

&ldo;两三年前开始，&lso;霓裳&rso;的设计风格就开始不那么稳定了。我记得那一阵，他们的设计部门人员变动得有点频繁。&rdo;郝爱窦仔细回忆了一下，道，&ldo;有可能是核心设计师离开了？我猜，可能是这样导致整体设计水平和风格不稳定。&rdo;

&ldo;就算有人员变动，不是也可以找别的设计师接任吗？&rdo;甄艾繁觉得奇怪。

☆、第64章

&ldo;每一位设计师的设计风格都是不一样的。对于销售成衣的公司来说，他们每年的设计都会有统一的主题，公司内不同设计师的设计，最终也会有统一的风格，这是最考验一家公司设计部门最高领导人或者说首席设计师的地方了。&rdo;

郝爱窦细细为甄艾繁解释道：&ldo;如果这样的角色突然离开，公司中没有培养好适合的接任人选，即便从外部引进更优秀的设计师，也需要花上一段时间来融合前后两任的设计风格。这是相当考验运气的一件事。运气好，新的设计师能很好地融入公司，甚至带来新的元素，将品牌推得更高。运气不好，哪怕新设计师本身的能力很强，也有可能导致品牌的设计风格出现大的变动，原先的客户群体说不定就流失了。

&ldo;即便是有百年历史的国际品牌，有时候也会因为这个原因被时尚界贬损一通，更别说&lso;霓裳&rso;这种成立没几年的牌子，一个不慎就会一蹶不振了。&rdo;

&ldo;那，&lso;霓裳&rso;算是运气好还是不好呢？&rdo;甄艾繁问。

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