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第四百四十三章 创业联合会（第1页）

“李总，我们想成立一个创业联合会，不知道您有没有兴趣？”

在李树的办公室里，这位名叫杨海路的组委会工作人员说到。

李树问：“创业联合会？什么章程？”

“就是组织下此次获奖的企业，互通信息有无，加强在企业管理、资源、贷款、政策等方面的合作，壮大创业型企业，共同发展。”

李树静静的听杨海路的讲解，原来，北方省第一届创业青年的评选得到了广泛关注，并且获奖的企业都是些效益好，成长性高，符合产业规划的企业。

所以，管委会认为将他们联合起来，共同发展的话，一定能促进企业的成长，要是形成集群效应，发展出几家支柱型企业，那对北方省的经济发展、吸引人才和资金方面一定有促进作用。

并且，还会给与入会的企业税收优惠，贷款扶持等政策性支持，吸引新兴企业入会。

“我也知道贵公司投资了很多企业，如果入会，我们会定期举办一些创业沙龙，协助有实力的企业投资新兴的小企业，协助有发展前景的企业寻求资金、管理和人才上的支持！”

“创业沙龙这一块的设想是积极宣传，吸引初创型的公司，一方面是培育我们的本省企业，另一方面是让会员单位根据自身的情况联合帮扶创业公司，共同做大！”

“资金方面，我们会联合银行，设计出多种贷款方式，力争帮我们企业融到需要的资金。”

“管理方面，我们准备跟咨询公司合作，定期举办管理培训班，提高我们企业家的管理能力。”

“人才方面，我们会根据企业需要，设立人才库，并积极推动在外工作的省内人才回家创业和工作，同时，我们牵头跟省内各大高校联系，举办专场招聘会，为企业和优秀高校毕业生牵线搭桥。”

对方说完，李树也心动了。

正所谓背靠大树好乘凉，自己目前最大的困难就是人才上面却的比较多，即使跟省内的几所高校有了合作，但说实话，高端人才依然不会选择他们。

再说了，虽然有着合作，但跟高校合作的企业多的是，这里就有企业之间的竞争了。

就拿黄源大学来说，虽然是个大专类院校，里面的学生绝大部分还是三加二的，生源很普通。

但从去年开始，跟李树竞争人才的黄源本地企业也有不少，很多当地企业都将招聘重心放在了学校，据赵琼讲，这两年通过公司面试的毕业生最后转投了其他公司的情况也不少见。

每到毕业季，学校里宣传的重点企业一直是那些大的公司，翌承却没有此待遇，这也造成了很多不了解公司的学生认为这就是一家小公司，没看才成立了这么短时间吗？

那些本科类院校也是这样，就拿北方大学来说，虽然李树在他们学校里有不小的名气，但都是在创业的小圈子里，全校师生知道的却不多，从今年夏天在那里只招到了部分职工就能看出来，这些职工绝大部分还是他们的同学推荐过来的。

这还是每场招聘会都参加的原因。

所以，如果有专场招聘会的话，那自己的机会就多了起来，最起码，比其他招聘会的机会要多的多。

还有一个原因就是自己就会有更多的投资机会。

自己成立有投资管理部，但目前的四个新投资项目都是员工们推荐过来或者郝逸飞他们出去寻找的，如果入会，光联合会吸引到的公司就不会少，虽然这样的话竞争对手会多一些，但自己的选择也会多不少。

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