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第392章 东方精密（第1页）

12月28日，何宇带着梅艳芳飞往了日本的东京，两位夫人出行太麻烦了些，何宇到东京办些事情，顺便带梅艳芳来富士山看雪。

到达日本后，何宇把梅艳芳交给娄母，便来到丸之内的东方大厦，东方电器的社长中森和弘和东方厨具的社长谷川一裕两人联袂而来。

“社长，我们两人管理的公司也是越来越大，旗下的零部件也有不少交叉重复的，我们想联合成立一家东方精密株式会社，更好更专业的生产零配件。”中森和弘说道。

“很多零部件我们可以单独成立一家公司，这样也可以为更多的企业服务，，，”谷川一裕也是附和说道。

何宇听到两人叙述后发现自己犯了一个极大的错误，自己把华夏的那一套管理方式用在了日本，这也严重的制约了公司的发展。

在全球的精密加工领域中，占据世界前三位的国家是德国、日本和瑞士；在全球的顶级机床领域中，更是被日本、德国和美国包圆，全球排名前十企业中日本四家、德国三家、德日合资一家、美国两家；在全球的顶级工业领域中，占据世界前三位的国家是美国、德国和日本。

美国的工业几乎全部是高端制造业和高科技产业，掌握着全球过半的航空、医疗、飞机、汽车、军工、化工、生物、计算机等众多领域的制造和技术。

日本的科学研发能力位居世界第二，特别是在应用科学、机械、及医学等领域十分突出，日本工业主要涉及高精度车床、汽车、精密仪器、特殊钢材、造船、材料科学、半导体、尖端机器人等众多领域的制造和技术。

德国机械制造某种程度是这个星球最顶尖的精密代表，德国人几乎能把一切机械做到极致，德国工业涉足领域主要有汽车制造、高端机床、电子、化学等众多领域的制造和技术，德国是世界第一大机械设备出口国。

日本在精密加工这块更是厉害的一塌糊涂，数百项技术掌握着全球顶尖水平，在全球的市场份额更是超过7o，日本制造的名头也是仅仅次于德国制造。

小林研业公司主要业务是抛光打磨产品，这家不到十人的小公司，掌握着全球最顶尖的打磨技术，称其为日本制造界的隐形巨头毫不为过。苹果对ipod背部不锈钢背板要求十分苛刻，而钢板本身又因为非常薄的缘故，在打磨时十分容易变形，小林研业成为苹果ipod机身打磨技术支持的唯一厂商。

木村制作所，在超精密镜面加工领域处于全球顶尖地位，这家公司同样只有数十名员工，但三菱重工、大金工业、松下、日立等大型企业都是它的客户。木村制作所拥有纳米级的超精密机械加工能力，该技术被广泛应用于超精密镜片模具、高精度加工零件等方面，而这些模具、零件又被应用到信息处理设备、it成像设备、感应设备等领域。

哈德洛克工业，这个企业只有45人，产品也只有一个—螺母。虽然螺母看起来非常简单，哈德洛克工业所生产的螺母拥有全球顶尖的技术，哈德洛克工业却是唯一一个可以生产出永不松动螺母的公司。而且这个企业已经把设计图纸对外公布，但还是没有其他企业能做出来。

北岛绞制作所，这个企业只有2o名员工，在“旋压”这种金属成型工艺上，北岛绞制作所堪称全球顶级。他们擅长于诸如美国的飞机、人造地球卫星的零件等，没有尖端技术就无法制造的特殊的金属成型，很多精密的零件手工制作差别不会超过o1毫米，有时机器都做不到这么精密。

冈野工业株式会社是东京墨田区的一家小企业，这家创建于193o年的企业，号称冲压加工世界第一。包括冈野的妻子、女婿在内只有5名职员，却创造了世界奇迹—他们生产出了世界上最细的注射器针头，几乎看不到它的存在。

a-one精密，公司员工只有13人，经过扩张后员工也不过百人。在超硬弹簧夹头领域，a-one精密更是独占全球6o的市场，做到了全球第一的位置，

何宇想起日本的一些精密工业作坊，心里默默的佩服，暗道一声牛逼。至于收购这些公司，那就想都不要想，这些都是具有工匠精神的作坊，而且采用的是终身雇佣制。

“可以那就成立东方精密株式会社吧，旗下也可以都采用子公司的形式，精密加工领域可以提供待遇也采用终身雇佣制。”何宇说道。

“好的，社长，那我就把东方电器旗下的电机、机床，，，全部剥离出来，成立子公司，打磨方面人才和核心人才全部采用终身雇佣制。”中森和弘说道。

“东方厨具这块，我也就把各个精密加工的也全部拆分出去，不锈钢、螺丝、弹簧等等也采用终身雇佣制。”谷川一裕跟着附和道。

“可以，增加科研这块的投入，大力招聘优秀人才，争取在一些细分领域做到最强。”

何宇可不敢说做到全球第一，精密加工也都是几十年才发展起来的，饼画的太大只会增加压力。

“没问题社长，如今我们和日本合作的大学不少，也设立了多个奖项，人才招聘这块还是比较容易的。”中森和弘说道。

“很好，我在美国成立了一个何宇基金会，专门援助那些留学的优秀贫困生。日本这块也同样成立基金会，帮助那些家境贫寒的优秀学子完成学业，可以从高中毕业就开始援助，让他们顺利的读完大学。”何宇说道。

“终身雇佣制在日本很普及，是经营之神—松下幸之助君于1918年在松下公司提出的。员工也有了稳定感可以全部的精力投入工作，员工之间容易产生信任，对技术的培育、新产品的开发，，，”中森和弘介绍道。

“松下幸之助君是我们都要尊重的前辈，他的经营才能在全球也是最顶级的，带领松下从一个小公司发展成巨头，，，”何宇说道。

未来的松下更牛逼，家电超级巨头，几乎没有不生产的产品也是劲敌。

刚开始的时候，它根本就不认为自己面对这样一个对手需要动用武器，可此时此刻却不得不将武器取出，否则的话，它已经有些要抵挡不住了。浴火重生再强也是要不断消耗的，一旦自身血脉之力消耗过度也会伤及本源。

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