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第12章 交通工具（第1页）

“你到底有没有谱？找了半天也没找到挎斗摩托车啊！”张洪辉急得脑门子冒汗，到了交警队啥也没有。

钱晋也有些急躁，急急忙忙就去找后勤处长，找到人之后说明来意，那个处长嘿嘿一笑说“车没在这里，放在了停车场，你们看好了如果要四百块一辆，手续齐全。”

三个人火急火燎的来到停车场，足足有五十辆车，整整齐齐停放在停车场中央，军绿色的车身英姿飒爽。

这挎斗摩托车可是张洪辉心里的神车，小时候邻居家有一辆，邻居是做倒爷的，就是倒腾货物，把南方的丝织品或者是电子表啊，衣服呀北方见不到的东西运回来高价卖，以此赚差价。

邻居整天戴个大蛤蟆镜骑着挎斗摩托车在城市里来回穿梭甭提多牛了。

张洪辉迫不及待的拿着钥匙发动摩托车，声音清脆洪亮，摩托车保养的不错，六成新全部是进口车。

心里想四百块一辆价格不算贵，五十辆也足够了，平均两个人一辆。

张洪辉骑了一圈感觉非常满意，一口气决定全部买下。

后勤处长把手续移交，张洪辉又去让人喷上“速通物流，快人一步”的广告标语喷在挎斗上面。

接着又让所有员工去考摩托车驾照，等一切都安排妥当，张洪辉琢磨了一下，同城物流的交通工具已经有了，接下来就是异地交通工具。

现在买一辆厢式货车首先手中的钱不够，二手的货车基本不考虑，保养维修费用也不便宜。

现在铁路运输没有关系基本拿不到车皮的使用权，航空运输更不能指望。

毕丽丽轻轻的敲门，打断了张洪辉的思路，他随口说“请进。”

“张总，刘秘书打电话说有事找你，问你今晚有没有时间，他在祥云饭店请客，钱经理作陪。”

“这个，你去给刘秘书打电话说今晚我做东，怎么能让客人请呢，还有你去通知钱经理，让他帮忙看看铁路上有没有熟人。”

张洪辉吩咐完，毕丽丽关门就走了，不一会儿钱晋走了进来脸上按捺不住喜悦，就说“张董你想问我铁路…”

张洪辉抬手打断他的话，直接就说“钱总，我们是个正规的公司，你进来前能不能敲门？经过我同意你才能进来。这次就算了，下次注意。有什么事说吧！”

场面一度很尴尬，钱晋板着脸就说“张董，两万块已经付清了，摩托车所有权也归到了公司里，接下来保险，员工的人身意外险数目也不小，咱们是不是要从员工工资里面扣除？”

“你想什么呢？亏你还是学法律出身，这笔钱当然要从公司账上走，不能从员工身上扒，咱们手里还有多少钱？”

张洪辉轻声问钱晋，钱晋轻咳一声说：“这个你要问毕总监，我不负责财务管理。”

张洪辉把毕丽丽叫了进来，示意让她坐下，公司核心层首次会议就这么开始了！

“毕总监，你先说一下公司截止到现在，钱还剩多少？”

张洪辉一本正经看着毕丽丽，似乎感觉她有些紧张，嗯嗯了好半天才慢吞吞的说：

“张董，钱总咱们新公司启动资金是2o万元，今天支出3万元剩余17万元整。”

“17万，怎么才这么点？不是还有…对对对，把之前所有的债务全还了，那我问你，咱们这个摩托车保养维护还有保险，另外加上员工人身意外险每个月大概多少钱？”

“这个，大概每个月费用在五千元左右，最高也不少于八千，另外我觉得像人身意外险，摩托车保养维护费应该员工个人掏钱，这样大概每个月能节省三千到四千块。”

张洪辉断然拒绝毕丽丽的提议，首先他说“公司不是血汗工厂，不能靠压榨员工利益来保证公司利益最大化，我们要让员工感觉公司就是他们第二个港湾，其次这也是公司的责任和义务，我们要实行八小时工作制，超过工作时间属于加班，工资翻倍。”

“另外我们要制定一整套的管理体系，我想公司要按等级制度进行管理，各司其职，这样责任和管理权限细分化，即增加员工积极性也能避免权利扩大化，让底层员工可以参与公司的管理。”

等张洪辉说完，毕丽丽感觉这就是痴人说梦，如果按照张洪辉的这套方案执行，自己这个职位恐怕不能长久保持。

要知道公司一个财务总监那可是权力大的无边，因为她掌握着整个公司的财权，没有她的签字同意，任何人任何部门都拿不到钱。

其实这套方案也不是张洪辉独创的，他这是借鉴了后世阿里和华为等企业的管理模式。

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