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第50章（第2页）

销售经理拿着这个月的销售额，在办公室里把主管骂了一顿，“我问你，这个月的销售额，怎么样？怎么就你们这家店里的衣服销售量一下子从最高变成最低了？”

主管低着头，听着话，不敢说什么。

“这个月的销售计划完成了只完成了85%，剩下的15%都是你们这家店拖了后腿。”想到销售计划没有完成，都是这主管的错，经理顿时更气了，拍着桌子，大声喝道：“你马上给我找出原因，马上给我写一份一万字的检讨，明天早上交上来！我明天就要看到，你知道了吗？”

主管应了一声，在经理的骂声中离开了。

主管边走，边在心里想，经理太不讲道理，销售这种事很难说的。一时低，一时高，很正常的。怎么知道有什么理由啊！人少买，那就低啊！又不是第一次没完成销售计划了，怎么就是他们这家店拖后腿了？

主管有苦说不出，他根本就不知道该找什么理由说自己家店销售下降的原因。

主管来到店里，把金芙晓琳她们集合，目光扫视店员们一圈说，“你们知道我们这家店的销售额下降了吗？能告诉我是什么原因吗？”

众人一片沉默，没有人说话。

“没有人知道吗？那我来说，我觉得销售不好就那么一两点，”主管走在店员面前，走几步，“第一，你们的态度不好？第二，不懂得顾客需要，第三没有销售技巧，也就是不会说话，你们觉得是哪一点呢？”

还是没有人回答……

“都不说话？不说话，就给我滚，还在这里干什么？你们都是客人一来就是这副德行？都不说话的？”主管没有听到回答，加重语气：“说话！都是哑巴了？”

“我知道，是赵文不会说话才会这样的。”

小眉立刻出声，赵文立刻拉住小眉的手，瞪着她，让小眉不要说话。

小眉挥开赵文的手，不顾赵文的眼色，继续说：“赵文把晓琳和金芙分到休闲区了。”

“休闲区？什么休闲区？谁说要分区的？”嘿，我就说有猫腻，难怪销量会一下子就下降了。“怎么回事？”

晓琳和金芙互看双方几眼。都不说什么，她们不打算做个出头鸟，什么委屈不要自己说，而是由第三方来说，比较有说服力。

小眉把分区的原因，从头到尾说了一遍。

“分区，你们真是胆大了，你们以为你们自己是谁？主管？还是经理？我什么时候说让你们分区了，自己就敢胆大妄为的要分区，是不是说不干了，就不干了？都不想干了是不是？”

“说话啊，这时候也不说话了，有胆做没敢说啊！”

“为什么要分区？给个理由？没理由，你们通通都给我滚，我不需要你们这些，胆大妄为的，不听话的店员。”

“不是我们的错，是赵文一直欺负我，所以说才会这样的。”

晓琳把自己所的欺负，说了出来。

赵文听到晓琳说自己怎么欺压别人，把别人都赶走了，说自己怎么怎么不讲道理，都说的一清二楚，暗恨不已。

早知道，早知道……

主管听着店员，你一言我一言说着赵文的不满。

心里越发不高兴，他怎么都没有想到，他的店里会有这样的人。把卖的的好的店员都会被赶走，他说呢，怎么好的店员都走了，他还以为是不喜欢这份工作！

赵文简直就是害群之马，要不是今天他来问了，是不是还会把其他人都赶走？然后销量一直都是一高一降？

他还以为是正常现象呢，现在看来，销量之所以下降是因为赵文把人都给赶走了吧！

她以为她是谁？是谁给了她怎么大的一个权利？

要死一起死，赵文知道自己一定会被赶走了，但是不能就她一个人被赶走，要走一起走！

赵文把这件事大家都有份，不止她一个人的错说了出来。

所以说，大家都有份是吗？主管心里烦躁，这些人都给开了，开了。要这些人有什么用，尽给他拖后腿，没有什么用就算了，还要发工资，浪费钱，都给开了！

除了葛婷和晓琳，这两人不走以外，其他的都开了，在招新的人来！要知道这个市场可不缺人，要什么人没有！没有什么用的，就不养着了！

主管可是知道大部分销量是她们两人带来的，没有这两人，就凭这家店的业绩，要被经理骂多次了。

这两个人是不用走的，但是其他人非走不可！

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