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李云飞进入星耀科技公司后,在苏瑶手下工作的日子充满了挑战。苏瑶对工作成果近乎苛刻的要求,常常让李云飞陷入困境,备受挫折。
李云飞初入公司不久,就接到了苏瑶分配的一个项目任务。他满怀热情地投入到工作中,花费了大量的时间和精力,想要给苏瑶留下一个好印象。当他终于完成任务,将成果交到苏瑶手上时,心中充满了期待。
那天,李云飞小心翼翼地拿着文件走进苏瑶的办公室。他的脚步有些沉重,既紧张又兴奋。他走到苏瑶的办公桌前,轻声说:“苏经理,这是您之前交代的项目,我已经完成了,请您过目。”
苏瑶面无表情地接过文件,开始仔细查看。李云飞站在一旁,眼睛紧紧盯着苏瑶的表情,试图从她那冷峻的面容上捕捉到一丝认可的迹象。然而,随着苏瑶的目光在文件上移动,她的眉头逐渐皱了起来。
过了一会儿,苏瑶抬起头,冷冷地看着李云飞说:“李云飞,这就是你完成的成果?你觉得这样的东西能达到公司的标准吗?”
李云飞的心猛地一沉,他结结巴巴地说:“苏……苏经理,我……我已经很努力了,我以为……”
苏瑶打断了他的话:“努力?在这个公司,努力是最基本的要求。你看看你做的这份报告,数据虽然看似完整,但分析得太过浅显。这里,还有这里,逻辑都不清晰。如果按照这样的成果去推进项目,只会让整个团队陷入困境。”
李云飞的脸涨得通红,他感觉自己的努力像是被一盆冷水无情地浇灭了。他低下头,不敢看苏瑶的眼睛,心里充满了沮丧和失落。他在心里想:“我以为自己做得已经很不错了,没想到在苏经理眼里竟然这么差。”
苏瑶把文件推回到李云飞面前,严肃地说:“拿回去重新做,我希望下次看到的是一份合格的报告。”
李云飞默默地拿起文件,转身走出了苏瑶的办公室。他的脚步变得更加沉重,每一步都像是拖着千斤重的铅块。他回到自己的办公桌前,一屁股坐在椅子上,眼神呆滞地看着那份被退回的报告。他的同事们都投来了好奇的目光,但他顾不上这些,他只觉得自己像一个失败者。
随着时间的推移,李云飞发现返工重做似乎成了他在苏瑶手下工作的常态。
有一次,他们部门负责一个重要客户的项目提案。李云飞和团队成员们经过数周的努力,精心准备了一份提案。他们在提案中融入了最新的市场调研数据、创新的解决方案以及详细的预算规划。
在提案汇报会上,李云飞充满自信地开始讲解。他的声音洪亮,试图将提案中的亮点一一呈现出来。然而,苏瑶听着听着,脸上的表情越来越严肃。
汇报结束后,苏瑶沉默了一会儿,然后说:“李云飞,这个提案看似华丽,但却缺乏核心竞争力。你们过于关注形式,而忽略了客户最根本的需求。”
李云飞心中一惊,他急忙解释道:“苏经理,我们在做调研的时候有考虑到客户的需求,这些方案都是根据调研结果制定的。”
苏瑶站起身来,走到投影仪前,指着提案中的一些内容说:“你们所谓的考虑只是表面的。你看这里,客户最关心的成本控制问题,你们只是简单提及,并没有深入的解决方案。还有这里,对于项目风险的评估,太过笼统。这不是一个专业的提案应该有的样子。”
李云飞听着苏瑶的批评,感觉自己的自信心被一点点地摧毁。他的团队成员们也都低下了头,会议室里的气氛十分压抑。
苏瑶看着李云飞,语气稍微缓和了一些,但仍然很严肃:“这个提案需要重新做。你们要重新深入了解客户的需求,从客户的角度出发,而不是闭门造车。”
李云飞咬了咬牙,说:“好的,苏经理,我们会尽快重新做的。”
回到办公室后,李云飞坐在椅子上,双手抱头,陷入了深深的自我怀疑之中。他想:“为什么我总是做不好呢?我已经很努力地去满足苏经理的要求了,可还是不行。是不是我根本就不适合这份工作?”
他的同事张峰走过来,拍了拍他的肩膀说:“李云飞,别灰心。苏经理的要求确实高,但我们也能从中学到很多东西。”
李云飞抬起头,苦笑着说:“我知道,可是这种挫折感真的很让人难受。我感觉自己就像在一个迷宫里,怎么也找不到出口。”
李云飞并没有因为多次的挫折而放弃,他试图调整自己的工作方式,以适应苏瑶的高标准。
他开始花费更多的时间去研究项目要求,在做任何决策之前都会反复思考。他主动向老同事请教,学习他们的工作经验。然而,适应苏瑶的要求并不是一件容易的事情。
有一回,李云飞在一个项目中负责数据整理工作。他按照自己学到的方法,仔细地对数据进行分类、分析和整理。他自认为这次做得很完美,在把成果交给苏瑶之前,还反复检查了好几遍。
当苏瑶看到他的成果时,还是发现了问题。苏瑶皱着眉头说:“李云飞,你这次的数据整理虽然比以前有进步,但是你看这里,数据的标注不够清晰。这可能会给后续使用数据的同事造成困扰。”
李云飞心中一阵无奈,他说:“苏经理,我已经很小心了,我以为这样的标注是可以的。”
苏瑶看着他说:“在我的团队里,没有‘以为’。你要知道,你的每一个工作成果都会影响到整个项目的进展。一点小的疏忽都可能引发大问题。”
李云飞心中充满了委屈,他觉得自己已经很努力了,可还是不能让苏瑶完全满意。他在心里想:“我到底要怎么做才能达到苏经理的要求呢?难道我真的这么无能吗?”
在苏瑶手下工作,李云飞虽然面临着巨大的困难和挫折,但他也逐渐明白,苏瑶的严厉批评和高要求背后,是对工作质量的执着追求。他知道自己不能被这些挫折打倒,必须要不断地学习和成长,才能在这个充满挑战的职场环境中立足。然而,这个适应的过程是漫长而痛苦的,他不知道自己还要经历多少这样的挫折,才能真正达到苏瑶的标准。
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